Certification à l’utilisation de la méthode OPR® dans une animation collective

Public

Toute personne désirant dynamiser l’efficacité collective dans le cadre d’un partenariat VAKOM

Prérequis

Être certifié OPR® restitution individuelle. Avoir pratiqué minimum 25 restitutions individuelles. Avoir suivi une formation de formateur.

Objectifs

  • Animer la formation Optimiser sa communication relationnelle grâce à la méthode OPR®.
  • Restituer les profils OPR® à un groupe de personnes avec ou sans restitution individuelle préalable.
  • S’adapter aux différents comportements, aux différents profils du groupe
  • Gérer les difficultés de communication entre les participants
  • Construire le plan d’action collectif d’une équipe
  • Intégrer l’OPR® dans d’autres formations.
  • Présenter et proposer cette formation en fonction du besoin détecté.

Durée

3 jours soit 21 heures

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en application et de pratiques exposées par les participants où sur des cas proposés par l’intervenant. Un livret pédagogique reprenant l’essentiel des connaissances à acquérir sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’actions individualisé est élaboré pour que chacun puisse progresser sur les compétences développées au sein de la formation.
La formation sera dispensée par un formateur expert sur le domaine, ayant la capacité à transmettre ses connaissances dans une salle de formation prévue à cet effet.

Moyens de suivi de l’exécution de l’action et appréciation des résultats

Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
Auto-positionnement des compétences avant et après la formation.
Une attestation de fin de formation remise à l’issue de la formation, ainsi qu’un certificat de réalisation.
Le participant recevra un « diplôme » après avoir effectué 5 restitutions collectives.

PROGRAMME

Revoir les fondamentaux sur la communication

  • Identifier les représentations et les freins de chacun sur sa communication et son management
  • Mesurer l’impact des valeurs personnelles et du cadre de référence,
  • Mettre en œuvre les techniques de communication : l’écoute, le questionnement, la reformulation…
  • Mesurer la déperdition d’un message
  • Apprendre comment Bien communiquer avec différents comportements
  • Identifier les différents comportements dans une équipe

 

Apprendre comment mieux communiquer en fonction des besoins de chacun.

  • Utiliser la méthode OPR® basée sur les préférences cérébrales
  • Réinterroger son mode de fonctionnement et l’impact de celui-ci sur autrui.
  • Prendre des engagements pour améliorer sa communication

La restitution collective

  • Animer la formation « Mieux se connaître pour mieux communiquer » avec la méthode OPR®
  • Animer une séquence avec la méthode OPR® pour accompagner les participants à mieux communiquer, mieux manager ou mieux négocier.
  • Restituer les profils OPR® à un groupe de personne ayant ou pas préalablement découvert son profil dans le cadre d’un entretien individuel.
  • Comparer les modes de fonctionnement des personnes d’un groupe et mettre en évidence les passerelles de communication, les différences et les complémentarités.
  • Analyser en groupe le profil de l’équipe et identifier les pistes d’actions individuelles et collectives
  • Proposer des pistes d’actions pour que chaque participant et l’équipe pour plus efficace et plus performante durablement.

 

Accompagnement téléphonique à la carte post formation

  • Appui conseil sur l’analyse des différents profils individuels ou d’équipe
  • Retour d’expérience et débriefing sur les restitutions difficiles