LA FORMATION
VAKOM,
organisme de formation professionnelle
Découvrez toutes nos formations
Des solutions sur-mesure
pour votre activité

Se former,
un enjeu majeur pour les entreprises
Aujourd’hui, le développement des compétences et des comportements des salariés dans un environnement changeant et évolutif est l’un des plus gros enjeux des entreprises et des organisations.
En tant qu’organisme de formation, notre objectif est de vous accompagner en vous proposant des solutions adaptées à vos besoins, à votre secteur d’activité, à vos souhaits de développement, à vos projets…
Management, performance commerciale, communication, amélioration de qualité de vie au travail, ressources humaines … autant de domaines dans lesquels notre centre de formation professionnelle est spécialisé.
De même, nous développons régulièrement de nouveaux outils et solutions afin de toujours répondre à vos attentes avec une pédagogie innovante, engageante et participative pour répondre aux évolutions constantes de notre société.
Venez vivre une formation VAKOM :
nous vous proposons…
- D’échanger avec des personnes d’autres entreprises pour partager vos expériences
- Un moment privilégié pour prendre du recul sur vos pratiques professionnelles
- Des formations courtes et opérationnelles pour répondre à vos besoins ponctuels
- Des cycles avec un accompagnement personnalisé inscrit dans la durée
- Des méthodes pédagogiques actives avec des mises en pratiques et des plans d’actions pour développer vos compétences
- Des outils pédagogiques innovants et participatifs :
- – Pédagogie par l’action et co-construction d’outils avec les participants
- – Ateliers thématiques et groupes de travail
- – La méthode OPR®
- – La Carte de l’implication
- – Le Théâtre Forum : sur la base de situations professionnelles, les spectateurs formulent des propositions dont les résultats sont concrétisés sur scène avec des – comédiens
- – Le Théâtre en entreprise : intervention de comédiens professionnels aux côtés des formateurs pour apporter du ludique et de la pertinence aux mises en situations
- – Le Codéveloppement : groupe d’apprentissage pour améliorer sa pratique professionnelle
- – Des ateliers d’intelligence collective avec facilitation graphique
- – Le Yoga du rire,
- – Les ateliers Clown…
- L’utilisation de nouvelles technologies: E-Formation, SPOC, Serious Game…