L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE

L'orientation professionnelle pour s'adapter et évoluer

Les mutations du travail amènent toute personne au cours de son parcours à s’interroger sur son devenir professionnel : mobilité fonctionnelle ou géographique, réorientation, sécurisation des parcours professionnels, …

La réflexion sur son orientation professionnelle peut intervenir tout au long de son parcours, que l’on soit au début de sa carrière ou que l’on ait déjà plusieurs années d’expérience.

Tout au long de sa vie, un individu doit faire des choix concernant sa vie professionnelle. Accepter une mutation ? Un changement de poste ? Passer à temps partiel ou à temps plein ? Partir à l’étranger ? Changer de service ? Changer de métier ? Aller vers l’entrepreneuriat ?

Autant de questions qui peuvent se poser au fil du temps et auxquelles il faudra répondre. D’autant plus que ces dernières années, le marché de l’emploi a fortement évolué et cela ne risque de continuer. Ainsi, il est essentiel de faire le point sur son parcours afin de savoir où on est, où on souhaite aller et dans quelles conditions.

Chez VAKOM, nous sommes là pour vous accompagner à faire le point sur votre parcours, sur vos compétences, vos talents ; à identifier de nouvelles pistes ; à clarifier vos centres d’intérêts et vos motivations ; à développer votre confiance en vous.

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Prenez du temps pour penser à votre carrière et à vos choix professionnels

Après des études, un premier emploi, un changement de situation, il n’est pas toujours aisé de savoir ce que l’on veut pour la suite. Dans ces cas-là, une aide extérieure est souvent la bienvenue pour faire le point sur son orientation professionnelle.

Si les proches et la famille peuvent être de bons conseils, il est aussi possible de s’adresser à nos experts qui sauront vous accompagner. Ces derniers, par leur objectivité, vous aideront à prendre du recul et vous guideront dans votre réflexion.

Découvrez notre offre de service et profitez de nos savoir-faire

Notre équipe étant pluridisciplinaire, vous profiterez de conseils judicieux et adaptés à votre situation. Composée à la fois de psychologues du travail et de professionnels de l’entreprise, elle vous accompagne tout au long de votre parcours. L’expertise de nos consultants associée à nos méthodes, outils et tests d’orientation et d’évaluation validés scientifiquement, garantissent l’objectivité et la fiabilité de nos analyses. Nous vous proposons une offre sur mesure : Bilan de compétences De sa propre initiative, toute personne peut souhaiter redéfinir son projet professionnel et ainsi s’inscrire dans une démarche de Bilan de compétences. Gestion des carrières Dans le cadre de la gestion des carrières au sein de votre entreprise, un bilan permettra à votre collaborateur d’envisager un nouveau positionnement et de vous proposer un plan de développement associé. Nos accompagnements en gestion de carrière sont réalisés avec bienveillance et objectivité dans le respect de la déontologie et de nos valeurs VAKOM. Nous vous proposons une offre de bilans répondant à des objectifs différents :
  • BILAN DE MOBILITÉ  >  permet d’identifier le potentiel de votre collaborateur et d’envisager une évolution interne
  • PROJET D’AVENIR PROFESSIONNEL  > permet de clarifier les pistes de projet professionnel de votre collaborateur
  • BILAN DE POSITIONNEMENT  >  pour faire un bilan entre les attendus du poste et les réalisations de votre collaborateur
  • BILAN SANTE AU TRAVAIL  > pour accompagner votre collaborateur à se repositionner dans le cadre de problématiques de santé

DEMARCHE 360°

Repositionnement professionnel Nos consultants guident et entraînent toute personne en recherche d’emploi dans un objectif de résultat au travers de différentes actions :
  • OUTPLACEMENT INDIVIDUEL  >  pour permettre à votre collaborateur de se repositionner à l’extérieur de votre entreprise et rebondir dans une nouvelle activité
  • TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI  > pour permettre à toute personne d’optimiser sa recherche d’emploi
  • COACHING DE TRANSITION  >  pour accompagner toute personne dans une transition professionnelle (changement d’orientation, départ à la retraite, …)
Accompagnement méthodologique VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) Nos consultants prennent en charge la conduite des entretiens professionnels obligatoires en lien avec la loi de mars 2014.  Si vous souhaitez en savoir plus sur l’une de nos prestations, n’hésitez pas à nous contacter ! Notre équipe est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous conseiller.