Et si vous utilisiez des outils simples et efficaces pour votre motivation et celle de vos équipes ?

Public

Managers, chefs d’équipe, commerciaux, toutes les personnes souhaitant optimiser leur motivation et celle de leur entourage

Délai d'accès

Délai d’accès : La demande d’inscription doit se faire maximum 15 jours avant la formation

Prérequis

Être en situation de management Avoir suivi une formation à l’OPR®

Objectifs

  • Identifier les sources de sa motivation
  • Pratiquer des outils simples et concrets pour créer les conditions de la motivation
  • Exploiter au mieux ses capacités et celles de ses collaborateurs

Durée

1 jour soit 7 heures

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en application et de pratiques exposées par les participants où sur des cas proposés par l’intervenant. Un livret pédagogique reprenant l’essentiel des connaissances à acquérir sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’actions individualisé est élaboré pour que chacun puisse progresser sur les compétences développées au sein de la formation.
La formation sera dispensée par un formateur expert sur le domaine, ayant la capacité à transmettre ses connaissances dans une salle de formation prévue à cet effet ou en visio-conférence selon les conditions et besoins du client.

Moyens de suivi de l’exécution de l’action et appréciation des résultats

Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
Auto-positionnement des compétences avant et après la formation.
Une attestation de fin de formation remise à l’issue de la formation, ainsi qu’un certificat de réalisation.

PROGRAMME

Comprendre les mécanismes de la motivation

  • Hiérarchiser des besoins et facteurs de satisfaction et d’insatisfaction au travail
  • Identifier les différents types de comportements et de motivation : le bestiaire

Utiliser la méthode l’OPR®

  • Réactiver la méthode OPR®
  • Comprendre les sources de motivation spécifiques à chaque profil
  • Découvrir le profil et le mode de fonctionnement de ses interlocuteurs à partir de son propre profil

Appliquer les clés de la motivation

  • Utiliser 7 clés pour créer les conditions de la motivation : le modèle F.E.D.E.R.E.R
  • Stimuler pour entretenir la motivation

Manager en créant les conditions de la motivation

  • Cas pratiques à partir des situations présentées par les participants

Les « Plus » de cette formation :

  • L’utilisation de la méthode OPR® enrichie par le modèle F.E.D.E.R.E.R.
  • L’expertise de l’intervenant