Et si vous aviez les ressources pour cette capacité particulière d'adaptation ?

Public

Pour toute personne exerçant dans un environnement en changement, dans un contexte instable ou une situation temporaire.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Objectifs

  • Se préparer à l’action dans un environnement incertain
  • Connaître les ressources de l’agilité pour les mobiliser
  • Renforcer son efficacité en situation de management transverse ou interaction collaborative

Durée

1 journée soit 7 heures

PROGRAMME

Se préparer à l’action : mise en condition et règles du jeu

  • De quoi parlons-nous ? Principes fondamentaux
  • Définir et poser des règles du jeu ponctuelles et/ou durables
  • Construire un cercle de parole dans un groupe
  • Check-list et boîtes à outils en environnement incertain

Connaître et utiliser son environnement

  • Du général au macro : les différentes analyses du territoire
  • Savoir différencier les fondations, les repères et les étapes
  • Définir les objectifs : placer des « azimuts » et caler ses « balises »

Mieux se connaître pour être plus efficace

  • Définir les notions de compétences, potentiels, talents et ressources
  • Connaître et utiliser les différents axes : chronologiques, structurels, émotionnels, préférentiels …
  • Définir les « évènements révélateurs » et les « chocs fondateurs »
  • Trouver son style personnel d’agilité

De l’agilité individuelle à la dynamique de groupe

  • Connaître les différents types de contributions dans un collectif
  • Les clés de la Confiance : mode d’emploi et bénéfices ?