2015-2025 : 10 ans déjà que j’ai créé VAKOM Melun et Sénart avec l’objectif de m’investir dans un territoire, être au service d’entreprises locales et … continuer à m’épanouir professionnellement.
J’adore mon métier, il est varié et me permet d’accompagner individus et collectifs sur leurs problématiques les plus diverses que ce soit en montée en compétences (formation, enseignement, coaching terrain…), en conseil (Stratégique, organisationnel ou RH), en coaching (individuel ou d’équipe) et en évolution professionnelle (bilan de compétences).
Mon riche parcours professionnel m’a appris que l’essentiel dans une organisation , c’est l’Humain, certes pas toujours facile à gérer mais capable d’un engagement tel quand les conditions lui permettent de donner le meilleur. Vakom c’est avant tout une équipe constituée d’Humains qui se retrouvent autour d’une vision celle de Libérer le Sens de l’Humain, de valeurs APPARES et de compétences riches et variées.
C’est d’ailleurs pour vivre les valeurs qui m’animent et les mettre au service de celles et ceux que j’accompagne que je fais ce fabuleux métier :
- l’authenticité, parce qu’être soi c’est aligner ses énergies et les mettre au service de ses projets, de ses envies
- la bienveillance et le non-jugement, car je suis là avant tout pour vous aider à atteindre vos objectifs, pas pour vous changer,
- la générosité, donner sans attendre en retour, donner le meilleur de soi au service de ceux qui en ont besoin,
- l’action, car sans action, un projet, une idée, une vision ne restent qu’une simple pensée (ce qui serait dommage non ?),
- l’efficacité, parce que le résultat donne du sens à l’action qui a été réalisée et booste l’engagement face à l’objectif posé
Si tout cela vous parle, alors nous sommes sans doute faits pour travailler ensemble !
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| La certification qualité a été délivrée par AFNOR Certification au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION BILANS DE COMPETENCES |
VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Anne-Sophie DELPIERRE– asdelpierre@vakom.fr – 06 80 62 55 64
Agenda
Brèves d'infos
Vos prochaines formations
Management
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Optimiser sa communication pour mieux managerDu 25 Février 2026
au 26 Février 2026
de 09:00 à 17:00 -
Déléguer et développer l’autonomie de vos collaborateursDu 28 Avril 2026
au 29 Avril 2026
de 09:00 à 17:00 -
Créer les conditions de la motivationLe 19 Mai 2026
de 09:00 à 17:00 -
Gérer son temps et ses prioritésLe 21 Mai 2026
de 09:00 à 17:00 -
Développer son leadershipLe 27 Mai 2026
-
Conduire des réunions efficacesLe 04 Juin 2026
-
Devenir manager coachLe 17 Juin 2026
de 09:00 à 17:00 -
Anticiper et gérer les relations conflictuellesLe 19 Juin 2026
de 09:00 à 17:00 -
Accompagner le changement en favorisant l’implicationLe 24 Juin 2026
de 09:00 à 17:00 -
Gérer son temps et ses prioritésLe 03 Septembre 2026
-
Développer son leadershipLe 09 Septembre 2026
de 09:00 à 17:00 -
Optimiser sa communication pour mieux managerDu 17 Septembre 2026
au 18 Septembre 2026
de 09:00 à 17:00 -
Déléguer et développer l’autonomie de vos collaborateursDu 01 Octobre 2026
au 02 Octobre 2026 -
Conduire des réunions efficacesLe 07 Octobre 2026
-
Créer les conditions de la motivationLe 08 Octobre 2026
de 09:00 à 17:00 -
Manager différentes générationsLe 15 Octobre 2026
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Devenir manager coachLe 06 Novembre 2026
-
Anticiper et gérer les relations conflictuellesLe 18 Novembre 2026
de 09:00 à 17:00
Communication et développement professionnel
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Optimiser sa communication relationnelleDu 08 Avril 2026
au 09 Avril 2026 -
Prendre la parole en publicDu 12 Mai 2026
au 13 Mai 2026
de 09:00 à 17:00 -
Affirmer sa confiance professionnelleDu 09 Juin 2026
au 11 Juin 2026 -
Optimiser sa communication relationnelleDu 23 Septembre 2026
au 24 Septembre 2026
de 09:00 à 17:00 -
Prendre la parole en publicDu 21 Octobre 2026
au 22 Octobre 2026
Ressources humaines et compétences
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Recruter et intégrer de nouveaux collaborateursDu 08 Juillet 2026
au 09 Juillet 2026 -
Mener des entretiens d’évaluation et professionnelsLe 22 Juillet 2026
-
Recruter et intégrer de nouveaux collaborateursDu 13 Octobre 2026
au 14 Octobre 2026 -
Mener des entretiens d’évaluation et professionnelsLe 10 Novembre 2026
Performance commerciale
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Gérer les relations clients difficilesLe 06 Octobre 2026
-
Optimiser sa communication pour mieux gérer la relation clientDu 09 Décembre 2026
au 10 Décembre 2026
Informations diverses
77550 MOISSY - CRAMAYEL
Tél : 01 64 13 54 49
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