« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».
Ce proverbe africain connu résume bien la dynamique qui m’anime : le sens du collectif et de l’humain.

Apres plus de 20 ans dans le conseil aux Dirigeants et plus de 12 ans dans le management d’équipe et la formation dans le contexte des cabinets d’expertise comptable, je décide de voler de mes propres ailes en créant ma société VAKOM à ORLEANS.
Notre ambition, avec le réseau VAKOM, est de valoriser le capital humain au service de la performance et du bien-être.
C’est pourquoi nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes dans une approche globale de Conseil en Ressources et Relations Humaines avec 6 activités dédiées :

CONSEIL Pour accompagner les projets et le développement des entreprises (Animation de séminaires, réalisation de diagnostics, accompagnement de projets)
FORMATION Pour faire évoluer vos équipes en cohérence avec vos projets d’entreprise (en inter entreprises, en intra entreprise, en E formation)
RECRUTEMENT ET ÉVALUATION Pour identifier et attirer les talents (Evaluation des candidats et de leur potentiel, recrutement et approche directe, accompagnement conseil sur les processus de recrutement et d’intégration)
ORIENTATION PROFESSIONNELLE Pour sécuriser les parcours professionnels (bilan de compétences, bilan de mobilité, externalisation des entretiens professionnels, outplacement individuel, coaching de transition, Techniques de recherche d’emploi, VAE)
COACHING Pour contribuer au développement des personnes et les aider à grandir (Coaching de dirigeants et de managers, coaching de commerciaux, coaching individuel, coaching collectif, Co-développement)
CONFERENCE Pour vivre un moment privilégié (Animation de séminaires, évènements d’entreprises, assemblées…)

Notre approche est différenciante pour les raisons suivantes :

  • Un regard extérieur, confrontant permettant de prendre davantage conscience des enjeux, des problématiques
  • La co-construction du projet d’entreprise, des plans d’actions, des solutions
  • Une bonne connaissance du fonctionnement global des entreprises et de leurs environnements, avec une sensibilité à la dimension et à l’efficacité économique et financière
  • Une amélioration de la qualité relationnelle dans l’entreprise propice aux projets et à l’efficacité
  • Des valeurs fortes APPARES (Audace, Plaisir, Professionnalisme, Agilité, Respect, Esprit d’équipe et Simplicité).

Nous serons heureux de vous rencontrer pour écouter vos besoins et réaliser une proposition d’accompagnement qui vous est adaptée.