VAKOM à Bayonne

« Nous avons construits rapidement des outils concrets et utilisables immédiatement. Le rythme de la formation a été d’une journée par mois. Cela me donnait le temps d’adapter la théorie à la pratique. Les outils construits et personnalisés ensemble sont :

• le répertoire des compétences,
• la nomenclature des emplois,
• les fiches de fonction,
• les grilles et annexes des entretiens annuels et pro,
• les outils d’analyse de données issues des entretiens,
• le tableau des poly-compétences.

Nous avons pu réaliser 95 % des entretiens individuels en production avec un retour positif sur la démarche (guide de préparation pour le salarié et pour le manager)
Je recommande cette formation à tous les chefs d’entreprise mais surtout au service Ressources Humaines. Utile et très facile à mettre en place. »

Marylin VERGANUD, Directrice des Ressources Humaines, société LYSUPACK, 50 salariés