Pour contribuer au développement des personnes et les aider à grandir
LE COACHING
Nos domaines d’expertise :
coaching individuel de dirigeants, de managers, de commerciaux, de collaborateurs ; coaching collectif…
Nos domaines d’expertise :
coaching individuel de dirigeants, de managers, de commerciaux, de collaborateurs ; coaching collectif…
le coaching RH
Le coaching RH est un accompagnement individuel permettant à une personne de trouver ses solutions, construire un projet, découvrir et utiliser ses potentiels, changer le regard qu’elle porte sur elle-même et sur son environnement …
En jouant le rôle de miroir et par son questionnement, le coach aide son interlocuteur à prendre conscience, prendre des décisions, poser des actions concrètes pour accompagner le changement, atteindre ses objectifs et mesurer ses résultats.
Le coaching répond aux impératifs de notre société moderne.
L’accompagnement se fait sur des rendez-vous dont le contenu est parfaitement calibré pour en assurer l’optimisation. L’étalement sur plusieurs mois permet l’appropriation des progrès sur le long terme. Le temps devient un allié ! Le coach apporte un regard extérieur, objectif, bienveillant et centré sur son coaché. Une fois les objectifs posés et les règles du jeu établies, l’accompagnement peut se faire en confiance !
Dirigeant, manager, collaborateur… Le coaching fait grandir tout le monde !
Il n’est pas nécessaire d’aller mal pour vouloir aller mieux !
Quand nous avons démarré nos coachings, le sujet était « tabou ». Avoir un coach était forcément lié à un problème. Aujourd’hui, ce métier devient une véritable ressource dans l’accompagnement du changement et des personnes dans l’entreprise.
Le coaching pour tous
Exposez vos sujets de réflexion ou de préoccupation pour prendre de la distance et trouver des solutions et mieux décider en toute confidentialité.
Prendre sa posture, du recul, développer leadership et assertivité, décider, assumer, faire agir, gérer sa communication, ses émotions et les relations difficiles…
Renforcer sa confiance, sa motivation, identifier et neutraliser ses défauts, amplifier ses points forts, révéler et optimiser son Style de vente …
Renforcer sa confiance, sa motivation, identifier et neutraliser ses défauts, amplifier ses points forts, révéler et optimiser son Style de vente …
Témoignages
Plus de 30 ans d’expérience
Nos formateurs, tous experts dans leur domaine, sont sélectionnés pour leur expérience, leur connaissance du monde de l’entreprise, leur savoir-faire et leur savoir-être. Ils sont à l’écoute des besoins des entreprises et des stagiaires pour proposer des formations sur mesure, répondant aux attentes et aux objectifs fixés.
Chez VAKOM, nous sommes convaincus que la formation professionnelle est essentielle pour développer les compétences et la performance des entreprises. Nous proposons ainsi des programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises, pour accompagner leurs collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel.
Nous proposons des programmes flexibles, adaptés aux contraintes de temps et de budget des entreprises. C’est pourquoi nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, en fonction des besoins et des préférences des stagiaires.
Notre organisme de formation est reconnu pour la qualité de ses formations. Nos stagiaires sont ainsi assurés d’acquérir des compétences valorisantes pour leur carrière.
Ainsi ils plébiscitent aussi bien le fond que la forme basée sur une pédagogie impliquante qui leur permet d’être acteurs de leur avenir professionnel.
Thématiques
Il y a quelques années quand nous avons démarré nos coachings, le sujet était « tabou ».
Avoir un coach était forcément lié à un problème.
Aujourd’hui, ce métier devient une véritable ressource dans l’accompagnement du changement et des personnes dans l’entreprise.
Nos experts sont compétents pour réaliser des coachings ressources humaines et coaching entreprise dans de nombreux cas.
Voici quelques exemples que nous avons déjà rencontrés et traités depuis la création de VAKOM
Passez au coaching RH
FLASH COACHING
La e-formation est un dispositif individualisé réalisé sur 3 à 6 mois, qui s’adapte aux besoins, aux compétences, au rythme et à l’environnement de chacun.
