Démarche RSE efficace :
par où commencer quand on est une PME ?
La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) recouvre un vaste champ d’actions.
La plupart des PME, sans même le réaliser, intègrent déjà des pratiques de RSE dans leurs activités.
Pour VAKOM la RSE doit être plus qu’un concept.
Notre approche : rendre votre Démarche RSE tangible et concrète !
La RSE, ce n’est pas seulement des chiffres, des indicateurs, des bilans carbones et actions éco responsables, c’est surtout et avant tout des personnes.
C’est pourquoi nous avons développé une offre qui s’appuie sur 35 années d’expérience valorisant le capital humain au sein des entreprises pour plus de performance durable et de bien-être des collaborateurs.
Vous êtes une PME et vous souhaitez adopter une démarche RSE efficace, mais vous ne savez pas par où commencer ?
Nous vous aidons à créer une culture d’entreprise axée sur la durabilité, en mobilisant vos équipes pour construire votre feuille de route RSE et contribuer collectivement .
Définir votre stratégie et votre feuille de route
Définir votre raison d’être et votre projet stratégique est un acte fondateur. Avec VAKOM faites émerger votre stratégie intégrant une logique RSE, structurer et piloter sa mise en œuvre pour une transformation durable pour votre organisation et respectueuse pour l’environnement et la société.
Animer votre dynamique humaine
Le capital Humain joue un rôle central dans la concrétisation de vos actions. VAKOM vous aide à orchestrer la dynamique collective pour fédérer et impliquer vos équipes autour d’un projet commun pour :
- Valoriser vos actions RSE menées
- Imaginer ce que vous pourrez faire demain
Déployer et mener à bien votre démarche RSE
Au-delà d'établir un diagnostic global permettant de mettre en lumière les actions que vous menez déjà en faveur de la RSE, ainsi que vos axes à travailler, VAKOM structure avec vous un plan d’actions réaliste. Celui-ci est adapté à votre réalité et vous permet de piloter sa mise en œuvre au quotidien pour atteindre vos objectifs, pas à pas.
Avec VAKOM, la démarche RSE devient une réalité dans laquelle vous et vos collaborateurs jouez un rôle actif pour un impact positif et durable
VAKOM s’engage depuis de nombreuses années à promouvoir le Sens de l’Humain au travers ses pratiques et auprès de ses clients et partenaires.
Développer une démarche RSE c’est aussi une question de gouvernance d’entreprise, de condition et de relation de travail, de montée en compétences et de bien-être au travail.
Les entreprises ne peuvent pas être socialement responsables si elles ne sont pas responsables envers leurs employés.
La gestion des ressources humaines est essentielle pour s’assurer que les employés sont traités de manière équitable, qu’ils bénéficient de conditions de travail sûres et saines,
et qu’ils ont accès à des opportunités de développement professionnel et personnel.
Incarnant auprès de ses équipes, clients et partenaires, des valeurs APPARES, et dans la continuité de son positionnement « Humain »,
VAKOM souhaite désormais affirmer et formaliser ses engagements environnementaux et économiques.
LA RSE comme opportunité
Pourquoi avoir une démarche RSE en tant que PME ?
Donnez une autre dimension à l’entreprise au-delà des chiffres, mettez en œuvre des projets à impact social, environnemental et sociétal avec des actions concrètes, donnez du sens à vos équipes et fédérez-les autour d’un projet porteur.
Vos engagements RSE sont sources d’image positive, ils contribuent à votre attractivité et réputation en tant qu’entreprise, qu’employeur, qu’acteur de l’économie locale. Prenez un coup d’avance et engagez des actions RSE concrètes, vous permettant de vous différencier
Menez une politique RSE, ce n’est pas des actions « one shot », c’est une feuille de route avec des actions concrètes qui s’inscrivent dans la durée, qui vous permettront de réduire vos coûts, de diminuer l’usage des matières premières, mais aussi de transformer votre organisation pour plus de bien-être et pérennité.
Construire votre politique RH,
c’est intégrer 7 dimensions
Développez votre performance humaine
La RSE, un levier pour agir !
Améliorez de la productivité
En promouvant la santé et le bien-être des employés, en encourageant la formation continue et en favorisant l'égalité des chances, l’entreprise accroît la satisfaction et la productivité de votre personnel.
Attirez les meilleurs talents
Pour être attractives, se différencier et renforcer leur marque employeur, les entreprises n’ont désormais pas d’autre choix que de se fixer des objectifs environnementaux, sociétaux et sociaux ambitieux, et, surtout, de tenir leurs engagements.
Faites la différence
La RSE est un facteur différenciant et contribue à l'amélioration de l'image de l'entreprise. Les consommateurs et les clients sont de plus en plus attentifs aux pratiques responsables des entreprises. Mettre en place une démarche RSE aide à attirer de nouveaux clients et à fidéliser les existants.
Mieux gérer vos risques
A l’ère où les changements climatiques, politiques, économiques et sociaux se multiplient à échelle planétaire à un rythme effréné, où les acteurs doivent faire face à des mutations de plus en plus rapides, brutales et imprévisibles, la performance d’une entreprise réside dans sa capacité à s’adapter, s’inscrire dans la durée et être pérenne !
Réduisez vos coûts
Une politique RSE permet d'identifier des opportunités d'optimisation et d'économies. Par exemple en réduisant la consommation d'énergie, avec la mise en place de pratiques de gestion des déchets plus efficaces ou avec l’optimisation de l'utilisation des ressources (eau, matières premières), l’entreprise peut diminuer les coûts opérationnels.
Accédez à de nouveaux marchés
De nombreuses structures, grandes organisations et organismes publics incluent des critères de durabilité et de RSE dans leurs appels d'offres. En intégrant une démarche RSE, une TPE/PME augmente ses chances de remporter ces contrats et d'accéder à de nouveaux marchés.
Passez de l’intention à l’action
Faites un premier point sur votre démarche RSE
