Tout salarié de l’entreprise

Délai d’accès : La demande d’inscription doit se faire maximum 15 jours avant la formation

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

• S’adapter aux évolutions de son métier et de son entreprise
• Identifier ses responsabilités liées à son périmètre d’activité
• Porter les valeurs et la culture de l’entreprise
• Adapter sa communication aux personnes et aux situations
• Proposer des idées et prendre des initiatives
• Développer son autonomie et rendre compte
• Prendre sa décision et assumer ses choix
• Positiver les situations et célébrer les réussites

28 heures de formation Soit 3 jours de formation ou 6 demi-journées (21h) Et 7 heures de e-learning Possible pour un seul programme : 7 heures de formation Soit 4 heures en présentiel dont 1h en individuel Et 3 heures de e-learning

Pragmatique et concrète, la formation est constituée de mises en application et de pratiques, soit à partir de situations exposées par les participants, soit sur la base de cas proposés par l’intervenant.
Des modules à distance permettent aux participants d’accéder à l’ensemble des contenus en ligne au moment qui leur convient.
Un passeport de formation permet au stagiaire de suivre son évolution dans le parcours.
La formation sera dispensée exclusivement à distance et sera assurée par un tuteur expert sur le domaine, ayant la capacité à transposer les connaissances acquises en compétences.

Entretien individuel avant la formation : positionnement sur ses compétences
Alternance de formation en autonomie sur les outils mis à disposition avec des entretiens individuels par téléphone ou par visio avec le tuteur et des sessions collectives en visio.
Bilan de fin de formation avec évaluation des connaissances et compétences acquises et entretien avec le tuteur.
Une attestation de fin de formation remise à l’issue de la formation, ainsi qu’un certificat de réalisation.