Et si vous utilisiez des outils simples et efficaces pour votre motivation et celle de vos équipes ?
Public
Manager, chef d’équipe, commercial, toutes les personnes souhaitant optimiser leur motivation et celle de leur entourage.
Délai d'accès
Délai d’accès : La demande d’inscription doit se faire maximum 15 jours avant la formation
Prérequis
Être en situation de management Avoir suivi une formation à l’OPR®
Objectifs
- Identifier les sources de sa motivation.
- Pratiquer des outils simples et concrets pour créer les conditions de la motivation.
- Exploiter au mieux ses capacités et celles de ses collaborateurs.
Durée
1 jour soit 7 heures
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mises en application et de pratiques exposées par les participants ou sur des cas proposés par l’intervenant. Un livret pédagogique reprenant l’essentiel des connaissances à acquérir sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour que chacun puisse progresser sur les compétences développées au sein de la formation.
La formation sera dispensée par un formateur expert sur le domaine, ayant la capacité à transmettre ses connaissances dans une salle de formation prévue à cet effet ou en visio-conférence selon les conditions et besoins du client.
Moyens de suivi de l’exécution de l’action et appréciation des résultats
Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
Auto-positionnement des compétences avant et après la formation.
Une attestation de fin de formation remise à l’issue de la formation, ainsi qu’un certificat de réalisation.
PROGRAMME
Comprendre les mécanismes de la motivation
- Hiérarchiser des besoins et facteurs de satisfaction et d’insatisfaction au travail
- Identifier les différents types de comportements et de motivation : le bestiaire
Utiliser la méthode l’OPR®
- Réactiver la méthode OPR®
- Comprendre les sources de motivation spécifiques à chaque profil
- Découvrir le profil et le mode de fonctionnement de ses interlocuteurs à partir de son propre profil
Appliquer les clés de la motivation
- Utiliser 7 clés pour créer les conditions de la motivation : le modèle F.E.D.E.R.E.R
- Stimuler pour entretenir la motivation
Manager en créant les conditions de la motivation
- Cas pratiques à partir des situations présentées par les participants
LES PLUS DE CETTE FORMATION :
- L’utilisation de la méthode OPR® enrichie par le modèle F.E.D.E.R.E.R.
- L’expertise de l’intervenant
