Créé il y a 35 ans, la société VAKOM est une entreprise de conseil Relations & Ressources Humaines qui accompagne les entreprises dans le développement de la Performance Humaine. 

En 2008, VAKOM s’appuie sur son expérience pour lancer la 1^ère franchise RH regroupant 6 activités, un concept jusqu’ici inédit. 

Mais pourquoi faire le choix de se développer en franchise ? 

 

 

C’est quoi une franchise en Ressources Humaines ? 

La franchise est un système de commercialisation de produits, services ou technologies reposant sur une étroite collaboration entre deux entreprises juridiquement et financièrement indépendantes l’une de l’autre : le franchiseur et le franchisé.e.  

La franchise est définie par la « loi Doubin », mise en place pour encadrer juridiquement les formes de commerces organisés sous contrat dès lors qu’est transmise, au titre du contrat, une enseigne et/ou une marque en contrepartie d’un engagement d’exclusivité. Le franchiseur doit communiquer au futur franchisé un DIP (Document d’information Précontractuelle). Ce document élaboré par le franchiseur et remis obligatoirement au franchisé au moins 20 jours avant la date prévue de signature du contrat de franchise.  

Il offre au franchisé tous les éléments nécessaires à sa décision. 

 

La franchise, un développement plus rapide pour les sociétés RH… 

Pour accompagner les Hommes et les entreprises dans la performance collective et l’épanouissement, VAKOM s’appuie sur 6 grandes activités : la formation, le conseil, le coaching, l’orientation professionnelle, le recrutement et la conférence. Toutes réunies autour d’une méthode commune : la méthode OPR®*. 

Après avoir fondé l’agence VAKOM en 1989 son président, Jean-Louis FEL, s’appuie sur le réseau CER France à partir des années 2000 pour développer le réseau HERES (Hommes et Réseaux). Celui-ci formant des conseillers à la Méthode OPR^® et au conseil en Ressources Humaines. Il étend ce réseau en créant également un partenariat avec des entreprises, leur permettant de disposer d’une méthode interne efficace et autonome pour améliorer leur gestion RH. 

Mais si ce réseau d’utilisateur porte ses fruits en utilisant les produits VAKOM un peu partout en France, il n’a pas la capacité de proposer les 6 activités. C’est alors qu’en 2008, la décision est prise de développer VAKOM en franchise. Le but ? Permettre de démultiplier les forces avec une approche GloCal ! C’est-à-dire l’appui et la puissance d’un groupe national au service d’un accompagnement terrain par des entrepreneurs au niveau local. 

Le franchiseur VAKOM apporte sa notoriété, sa clientèle, ses outils et méthodes, son savoir-faire et une assistance constante aux franchisés. En échange, le franchisé s’engage à les appliquer en respectant les valeurs de l’enseigne à l’échelle locale, tout en suivant son modèle économique. Chaque franchisé.e est juridiquement indépendant et participe à la fois au chiffre d’affaires global, à la notoriété de la marque et bénéficie également de l’expérience reconnue et du professionnalisme de l’équipe VAKOM. 

Le fonctionnement en franchise est donc simple mais inédit pour 6 activités RH ! En effet, chaque activité à elle seule nécessite une attention particulière et un accompagnement qualitatif élevé, notamment pour respecter des normes tel que Qualiopi.  

Bien sûr, difficile pour un dirigeant seul de pouvoir exercer les 6 activités. C’est une des raisons du choix du développement en franchise et de la dynamique très forte entre les franchisés RH VAKOM, les missions peuvent être vendues par une entité et assurée par une autre qui lui garantit qualité et cohérence en utilisant les mêmes produits et processus.  

Contrairement à de nombreux réseaux, tous les franchisés VAKOM se connaissent et travaillent ensemble ! 

 

Une Raison d’Être partagée : LIBÉRER LE SENS DE l’HUMAIN dans les entreprises et organisations de demain.  

Depuis plus de 35 ans, VAKOM accompagne les dirigeants et leurs équipes dans une approche globale de CONSEIL EN RESSOURCES ET RELATIONS (vraiment) HUMAINES. Le réseau est composé aujourd’hui de 95 hommes et femmes qui cultivent des valeurs fortes et partagées au service de la performance humaine.  

Avec VAKOM, profitez d’un concept unique en France et libérez le Sens de l’Humain 

 

• • Bénéficiez de savoir-faire exclusifs issus de 35 années de conseil en Ressources et Relations Humaines, 

 

• • Intégrez un réseau national et international reconnu d’entrepreneurs, 

 

• • Élargissez vos connaissances et savoir-être en découvrant un nouveau métier, 

 

• • développez votre propre entreprise en autonomie, mais jamais seul.e ! 

A ce jour, le réseau VAKOM compte 40 implantations réparties sur le territoire national, l’Outremer, en Suisse et en Afrique. 

Le prochain VAKOM est peut-être chez vous ! 

Passez de l’intention à l’action ! Et si vous étiez le/la prochain.e franchisé.e VAKOM ? 

* Méthode OPR® : https://vakom.fr/nos-innovations/optimisation-du-potentiel-relationnel/. 

Franchise VAKOM : https://vakom.fr/franchise-rh/ 

Rejoignez le réseau de franchise VAKOM !